Veranstaltungen

Mitarbeitende können nur dann erfolgreich und langfristig in einem Betrieb gehalten werden, wenn regelmäßig und mit System ihre Wahrnehmung zu wichtigen Themen der MA-Führung, MA-Leistungsbereitschaft und -leistungsfähigkeit abgefragt oder besprochen werden. Das kann in Form eines zwischenpersönlichen Gesprächs oder einer schriftlichen Abfrage geschehen. Dabei können...

Gesunde, zufriedene und leistungsstarke Mitarbeitende sind für Unternehmen unverzichtbar – vor allem im Hinblick auf die demografische Entwicklung und die Fachkräftesicherung in Deutschland. Einen wirkungsvollen Ansatz zur Förderung der Arbeitsfähigkeit bietet das lebensphasenorientierte Management: Es ermöglicht Mitarbeitende bedarfsgerecht zu fördern und möglichst dauerhaft leistungsfähig zu...