KMU-Check zur Arbeitgeber-Attraktivität

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist es eine besondere Herausforderung, sich als attraktiver Arbeitgeber mit einer hohen Mitarbeiterbindung aufzustellen.

Stärken erkennen. Fachkräfte binden. Zukunft sichern.

Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten wird für kleine und mittlere Unternehmen immer herausfordernder. Große Arbeitgeber scheinen oft im Vorteil – dabei verfügen KMU über besondere Stärken, die häufig nicht ausreichend genutzt oder sichtbar gemacht werden.

Der KMU‑Check Arbeitgeberattraktivität des Demografie Netzwerks Saar unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitgeberqualitäten realistisch einzuschätzen, gezielt weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen.

Für wen ist der KMU‑Check geeignet?

Der KMU‑Check richtet sich an:

kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen
Betriebe, die Fachkräfte gewinnen oder langfristig binden möchten
Unternehmen, die konkrete Lösungen statt theoretischer Konzepte suchen

✅ Kostenfrei für saarländische KMU

Ihr Nutzen

Mit dem KMU‑Check erhalten Sie:

einen objektiven Blick von außen auf Ihre Arbeitgeberattraktivität
Klarheit über Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale
konkrete, priorisierte Handlungsempfehlungen, die zu Ihrer Unternehmensgröße passen
Impulse, die ohne großen Mehraufwand im Alltag umsetzbar sind

Ziel ist es, dort anzusetzen, wo Maßnahmen am meisten Wirkung entfalten.

Welche Themen werden betrachtet?

Im gemeinsamen Gespräch analysieren wir unter anderem:

Mitarbeitergewinnung & Personalmarketing
Mitarbeiterbindung & Motivation
Führungs‑ und Unternehmenskultur
Arbeitsorganisation und Prozesse
Kommunikation, Beteiligung und Entwicklung

Dabei stehen Ihre betrieblichen Rahmenbedingungen im Mittelpunkt – keine Standardlösungen.

Wie läuft der KMU‑Check ab?

Anmeldung und KMU‑Prüfung
Kurze Prüfung Ihres Status gemäß EU‑KMU‑Definition.
Strukturiertes Leitfadeninterview
Persönliches Gespräch mit Expertinnen und Experten des Demografie Netzwerks Saar.
Auswertung und Priorisierung
Systematische Analyse Ihrer Antworten und Identifikation zentraler Handlungsfelder.
Feedbackgespräch
Verständliche Rückmeldung inklusive konkreter nächster Schritte.

👉 Auf Wunsch begleiten wir Sie auch bei den ersten Umsetzungsschritten.