Warum nicht das Interesse von Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen zu gewinnen?
Diese Idee steckt hinter dem Projekt – „Azubis/Junge Mitarbeitende als Digitalisierungsscouts in Unternehmen“:
Hierbei finden die Azubis/Junge Mitarbeitende im Rahmen eines strukturierten Projektes heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt und realisieren konkrete Digitalisierungsmaßnahmen.
Das ursprünglich auf Bundesebene durch das RKW Kompetenzzentrum initiierte Projekt wird ab 2022 im Saarland vom Demografie Netzwerk Saar begleitet. Das Angebot richtet sich an saarländische KMU und deren Azubis/junge Mitarbeitende, die Interesse an der Digitalisierung haben.
Begleitet werden die Digiscouts® und die Betriebe während der gesamten rund sechsmonatigen Projektlaufzeit durch die erfahrenen Coaches von saaris. Diese prüfen zudem die Wirtschaftlichkeit der Projektideen. Unterstützung erhält saaris dabei vom Mittelstand-Digital Zentrum Saarbrücken.
Das RKW Kompetenzzentrum stellt zur Umsetzung eine elektronische Lernplattform sowie die nötigen Wissensbausteine und Tools für die Projektarbeit zur Verfügung.
Nach Abschluss der Projektlaufzeit werden die saarländischen Digiscouts®-Projekte öffentlich vorgestellt.
Rund die Hälfte der bisher durchgeführten Digiscouts®-Projekte betraf wertschöpfende Prozesse. Die Praxisbeispiele auf der Seite des RKW Kompetenzzentrums zeigen die unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten auf: https://www.digiscouts.de/azubi-projekte/alle-digiscoutsr-projekte/
Dann melden Sie sich gerne bei den Mitarbeiterinnen des Demografie Netzwerks Saar Ricarda Jarolimeck, Mirella Golesne und Myriam Mouget.