In Zeiten, in denen Unternehmen mit sehr viel Aufwand nach passendem Fachpersonal suchen, ist es wichtig, die für das Unternehmen passende Strategie zu wählen. Doch […]

Über die Rolle der Führungskraft und neue Führungskonzepte im Zusammenhang mit Digitalisierung, Enthierarchisierung, Wertewandel und neuen Steuerungsformen wird momentan viel diskutiert.  In der Praxis sehen sich […]

„Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung in produzierenden Unternehmen“.  Theorie-Input und interaktiver Workshop zum Thema mit Ergänzungen aus der neuesten iso-Studie: „Schichtarbeit unter Veränderungsdruck“ . Referentinnen: Dr. Elena Kreutzer und […]

Die Ausbildung von eigenen Nachwuchskräften war bislang eine zentrale Strategie zur Deckung des zukünftigen Fachkräftebedarfs. Allerdings wird es für kleine und mittlere Unternehmen zunehmend schwieriger, offene […]

  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten stehen auf der Wunschliste vieler Beschäftigter ganz oben und sind ein wichtiger Ausweis der Arbeitgeberattraktivität. Auch kleine und mittlere Unternehmen haben […]

In vielen Unternehmen und Branchen ist der Krankenstand in den letzten Jahren angestiegen. Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind nicht nur teuer, sondern führen meist auch zu Störungen in […]

Mit einer vorausschauenden Personalplanung können sich auch kleine und mittlere Unternehmen für die anstehenden digitalen und demografischen Herausforderungen besser wappnen. Die operative Personalarbeit wird durch eine […]

Das Demografie Netzwerk Saar führt aufgrund der aktuellen Entwicklungen zum COVID-19-Virus bis auf Weiteres keine Veranstaltungen, Netzwerktreffen oder Workshops durch.

Von heute auf morgen ins Home Office ist eine Situation, die sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter vor Herausforderungen stellt. Etwas, was vorher eher die Ausnahme für […]

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Schichtbetrieb gewinnt immer mehr an Bedeutung. Mit diesem Online-Seminar möchten wir Sie unterstützen, wie Sie Prozesse in Gang setzen […]