Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg sind eng miteinander verknüpft – sowohl im positiven, wie auch im negativen Sinne. Nur Beschäftigte, die an ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind und passende […]

Unternehmen fällt es zunehmend schwerer, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen und vor allem kleine Betriebe gehen bei der Suche nach Auszubildenden am häufigsten leer aus. Dabei macht […]

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen wird es zunehmend schwerer sich für potenzielle Bewerber als passender und attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt sichtbar zu positionieren. Große […]

Das Digital Forum widmet sich dem Thema Frauen in der Unternehmensnachfolge im Rahmen dessen weibliche Unternehmerinnen interviewt werden. Das Gespräch am 18. Mai 2021 ist Teil […]

Zoom-Konferenz Vor allem für KMU wird es immer schwieriger auf dem Arbeitsmarkt die benötigten und wirklich passenden Fachkräfte zu finden und diese auf das Unternehmen aufmerksam […]

Frauen sind oft gut qualifiziert und leistungsstark. Dennoch kommen sie in punkto Karriereentwicklung und beruflichem Fortkommen noch immer nicht so voran wie ihre männlichen Kollegen. Häufig […]

Fachkräfte für den Mittelstand: Rekrutieren – Qualifizieren – Binden   Strukturwandel – Digitale Transformation – Energiewende: Die saarländische Wirtschaft steht in den kommenden Jahren vor enormen […]

Corona hält das Management in vielen Betrieben in Atem: Enorme Anpassungsleistungen sind unter den wechselnden Regelungen immer wieder notwendig, um die Folgen der Pandemie unter Kontrolle […]

Ziel der „Agentur Saarland Attractive – Find Work & Stay“ ist es, zum einen qualifizierte Fachkräfte im Saarland zu halten bzw. wieder ins Saarland zurückzuholen und […]