Saarländische Unternehmen stehen nicht nur durch die Corona-Krise vor enormen Herausforderungen. Digitalisierung, klimafreundliches Wirtschaften, Stahlkrise und unsichere internationale Märkte sind nur Schlagworte, die auf den Strukturwandel […]

Dieser Workshop hilft Ihnen, sich mit einfachen Mitteln einen umfassenden Überblick über die betrieblichen Altersstrukturen in Ihrem Unternehmen zu verschaffen. Sie können präzise die betrieblichen Handlungsbedarfe […]

  Durch die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung für viele Unternehmen einen prägnanten Einzug in den Arbeitsalltag erhalten. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren aufgrund der Kontaktbeschränkungen gefordert, […]

  Achtung: Änderungen der Uhrzeiten und des Veranstaltungsortes!   Die Gestaltung flexibler Arbeitszeiten trägt zu einer besseren Vereinbarkeit von beruflichen und außerberuflichen Verpflichtungen bei Beschäftigten bei und […]

Wenn Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber emotional verbunden sind, dann hat dies viele positive Auswirkungen für das Unternehmen. Sie sind nicht nur leistungsbereiter und produktiver, sie sprechen auch […]

Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE Es trifft jeden Beschäftigten mehr oder weniger, früher oder später: die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und […]

Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg sind eng miteinander verknüpft – sowohl im positiven, wie auch im negativen Sinne. Nur Beschäftigte, die an ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind und passende […]

Unternehmen fällt es zunehmend schwerer, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen und vor allem kleine Betriebe gehen bei der Suche nach Auszubildenden am häufigsten leer aus. Dabei macht […]

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen wird es zunehmend schwerer sich für potenzielle Bewerber als passender und attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt sichtbar zu positionieren. Große […]