Mitarbeitende nutzen digitale Technologien täglich, wodurch im Alltag persönliche Begegnungen und der Austausch im Team manchmal zu kurz kommen können. Umso wichtiger wird die Frage, wie Teamgefühl und Zusammenhalt im Unternehmen gezielt gestärkt werden können. Werden Mitarbeitende von Anfang an in Veränderungen einbezogen, können sie...

Viele Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen. Die Fachkräftelücke wird sich gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) durch die Renteneintritte der Babyboomer in den kommenden Jahren verschärfen. Digitale Technologien, smarte Produkte und zugleich unsicher gewordene Märkte lassen neue Qualifikationsbedarfe und Arbeitsanforderungen entstehen. Um den wirtschaftlichen...

Wie können mittelständische Unternehmen Nachwuchskräfte von morgen für sich gewinnen und vor allem langfristig an das eigene Unternehmen binden und weiterentwickeln? Im Wettbewerb um junge Talente stehen mittelständische Unternehmen vor besonderen Herausforderungen. Während Großunternehmen mit bekannten Marken, vielfältigen Karrierewegen und umfangreichen Angeboten um Nachwuchskräfte werben,...