Gesunde, zufriedene und leistungsstarke Mitarbeitende sind für Unternehmen unverzichtbar – vor allem im Hinblick auf die demografische Entwicklung und die Fachkräftesicherung in Deutschland. Einen wirkungsvollen Ansatz zur Förderung der Arbeitsfähigkeit bietet das lebensphasenorientierte Management: Es ermöglicht Mitarbeitende bedarfsgerecht zu fördern und möglichst dauerhaft leistungsfähig zu...

Der Business-Stammtisch im DNS geht in die für dieses Jahr letzte Runde und trifft sich erneut am Donnerstag, den 13. November 2025 von 17:30 bis 19:30 Uhr im Noya (Faktoreistraße 4) in Saarbrücken. Dieses Treffen möchten wir dem Thema „Wissen erfolgreich im Unternehmen managen“ widmen....

Der Business-Stammtisch im DNS trifft sich erneut am Donnerstag, den 5. Februar 2026 von 17:30 bis 19:30 Uhr im Restaurant Tomate 2 (Schlossstraße 2) in 66117 Saarbrücken. Dieses Treffen möchten wir dem Thema „Einsatz von KI in KMU“ widmen und dies gemeinsam diskutieren. In diesem...

Fachkräfte von morgen sichern beginnt schon bei der Ausbildung. Junge Talente wollen wissen, wer Sie sind und wofür Ihr Unternehmen steht. Für viele kleine und mittlere Handwerksbetriebe ist es jedoch eine Herausforderung, online wie offline sichtbar und attraktiv zu sein. In unserem Workshop lernen Sie...

In der modernen Arbeitswelt sind die Menschen unzähligen Einflüssen wie z. B. Informationsüberflutung, Zeitdruck, Arbeitsverdichtung oder Unterbrechungen ausgesetzt. Ob und welche Einflussfaktoren als psychische Belastungen wahrgenommen werden, ist individuell verschieden. Doch können psychische Belastungen die Gesundheit jedes Einzelnen beeinträchtigen. Dabei sind krankheitsbedingte Ausfälle meist nur...

Viele Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen. Die Fachkräftelücke wird sich gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) durch die Renteneintritte der Babyboomer in den kommenden Jahren verschärfen. Digitale Technologien, smarte Produkte und zugleich unsicher gewordene Märkte lassen neue Qualifikationsbedarfe und Arbeitsanforderungen entstehen. Um den wirtschaftlichen...

In vielen Unternehmen treffen unterschiedliche Generationen und damit verschiedenste Welten aufeinander. Gegensätzliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsweisen können dabei zu Missverständnissen oder Konflikten führen. Umso wichtiger ist es, Brücken zwischen den Generationen zu schlagen. Welche Strategien führen zu echtem Teamgeist, einer guten Zusammenarbeit und darüber hinaus...

Fachkräfte wählen heute nicht mehr nur einen Job, sondern einen Arbeitgeber mit Profil, Haltung und Wiedererkennungswert. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist das eine Herausforderung: Wie werde ich sichtbar, authentisch und glaubwürdig, auch ohne großes Budget? In unserem interaktiven Workshop erfahren Sie praxisnah, wie...