Workshop: Mitarbeiterfeedback – so geht’s: Mit Mitarbeitergespräch und -befragung die eigene Arbeitgeberattraktivität erfolgreich steuern!
Um Mitarbeitende langfristig und erfolgreich an Ihr Unternehmen zu binden, ist es unerlässlich, regelmäßig und strukturiert ihre Sichtweisen zu wesentlichen Themen wie Mitarbeiterführung und Leistungsbereitschaft zu erfassen. Dies kann sowohl in persönlichen Gesprächen als auch durch schriftliche Befragungen erfolgen. Dabei gibt es jedoch viele Stolpersteine,...