In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind effiziente Unternehmensprozesse und kreative Rekrutierungsstrategien unerlässlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Unternehmen, die organisatorischen Wandel und technologischen Fortschritt erfolgreich integrieren, schaffen die Grundlage für eine zukunftsfähige Ausrichtung. Durch die Optimierung von Prozessen und die Nutzung innovativer Rekrutierungsmethoden können Firmen nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch die richtigen Talente gewinnen, die den Wandel vorantreiben. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Betriebe nicht nur den aktuellen Anforderungen gewachsen, sondern auch optimal für zukünftige Herausforderungen gerüstet sind.

Kathrin Bierwirth von der Weiterbildungsberatung Saar wird in ihrem Vortrag auf die Herausforderungen des Arbeitskräftemangels und die notwendigen Transformationen in männerdominierten Branchen eingehen. Dabei beleuchtet sie insbesondere die Chancen, die Weiterbildung und Digitalisierung für die Automobilbranche im Saarland bieten. Silke Lukas, Geschäftsführerin und Inhaberin von Autoteile Jakobs, verrät, wie eine gründliche Umstrukturierung und smarte Digitalisierung die Unternehmensprozesse optimiert und die Effizienz gesteigert haben. Sie zeigt, wie ihre Persönlichkeitsentwicklung gepaart mit unkonventionellem Recruiting ein dynamisches Team geformt und die Zusammenarbeit verbessert haben. Zudem erläutert sie, wie Unternehmensberatung und Förderprogramme innovative Strategien von KMU unterstützen können.

Zum Ende der Veranstaltung sind Sie herzlich willkommen, bei einem Get-Together mit kleinem Imbiss noch etwas zu verweilen.

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus saarländischen Unternehmen.

Die Teilnahme ist kostenfrei, formlose Anmeldung bis zum 13.09.2024 im iso-Institut, entweder per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail dns@iso-institut.de, erwünscht.

Zum Programm

Das Netzwerktreffen ist Teil der bundesweiten Aktionswochen zur Fachkräftesicherung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales vom 16. bis 29. September 2024.