Viele Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen. Die Fachkräftelücke wird sich gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) durch die Renteneintritte der Babyboomer in den kommenden Jahren verschärfen. Digitale Technologien, smarte Produkte und zugleich unsicher gewordene Märkte lassen neue Qualifikationsbedarfe und Arbeitsanforderungen entstehen. Um den wirtschaftlichen...