SBE BioEnergie
| Branche: | Vertriebsgesellschaft für biogene Kraftstoffe |
| Standort: | Saarbrücken |
| Mitarbeiterzahl: | < 10 |
| Website: | www.sbe-bioenergie.de |
SBE BioEnergie stellt sich vor
Die SBE BioEnergie Handelsgesellschaft mbH mit Sitz in Saarbrücken ist seit mehr als 25 Jahren eine der führenden Vertriebsgesellschaften für biogene Kraftstoffe wie Biodiesel. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um den Handel mit Biodiesel an und gewährleistet dabei zuverlässige Transporte und eine ausgezeichnete Beratung. Hochwertige Qualitätsstandards, unter anderem durch die Zertifizierung nach DIN 9001 und REDcert, gewährleisten dabei höchste Ansprüche.
Was das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv macht
SBE BioEnergie bietet zahlreiche Attraktivitätsmerkmale als Arbeitgeber, die das Unternehmen von anderen abhebt. Eine offene Kommunikationspolitik und regelmäßig stattfindende, strukturierte Mitarbeitergespräche legen den Grundstein für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von
einer Vielzahl an Benefits, welche durch einen hohen Freiheitsgrad in der persönlichen Arbeitsgestaltung in Bezug auf Arbeitszeit und -ort abgerundet werden. Damit ist SBE BioEnergie nicht nur ein kompetenter Partner im Biodiesel-Handel, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeitenden bietet.
Flexibel, eigenverantwortlich, hybrid – ein modernes Arbeitsmodell
Das Unternehmen setzt auf ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem der Fokus auf Homeoffice liegt, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten. Damit wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert. Durch eindeutig definierte Prozessstrukturen wird die eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit der Mitarbeitenden gefördert. Gleichzeitig schafft das Unternehmen Freiräume, um die Arbeit abwechslungsreich und spannend zu gestalten.
Weiterhin fördert SBE BioEnergie die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die in der Regel zu 100 % vom Unternehmen finanziert werden.
Herausragende Mitarbeiter Benefits
Neben einer flexiblen Arbeitsgestaltung bietet das Unternehmen eine Vielzahl an monetären und nicht-monetären Benefits, die die Attraktivität als Arbeitgeber unterstreichen. Hierzu gehören eine transparente Gehalts- und Tantiemen-Struktur, die Übernahme der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine großzügige Hinterbliebenenregelung, die im Todesfall des Mitarbeitenden greift. Regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Kochen, Firmenfeiern und Ausflüge stärken den Teamgeist.
Klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Die Unternehmens- und Personalplanung erfolgt auf regelmäßiger und strukturierter Basis. Ein kontinuierlicher Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften findet wöchentlich statt. Bei Personalentscheidungen, beispielsweise bei der Auswahl neuer Mitarbeitender, werden die Mitarbeitenden aktiv eingebunden. Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche runden das Kommunikationsangebot ab.
Die sogenannte KATE-Regel („Miteinander kommunizieren – statt übereinander“) ist im Unternehmen fest verankert und bildet die Grundlage für einen respektvollen Umgang. Bei Bedarf werden externe Coaches hinzugezogen. Diese offene Kommunikationskultur hat SBE BioEnergie geholfen, eine starke interne Kommunikationspolitik zu entwickeln, die kontinuierlich weiterentwickelt wird, um alle Teammitglieder einzubinden und bei Herausforderungen schnell und transparent zu reagieren.
Ansprechpartnerin für das Thema Arbeitgeber-Attraktivität bei SBE BioEnergie
Renate Lanzenberger-Mohr
Geschäftsführerin
Tel.: 0681 9 38 27 90