Mitarbeitende zu gewinnen, erfolgreich einzuarbeiten und professionell zu verabschieden, ist heute weit mehr als ein „Nice-to-have“. Für kleine und mittlere Unternehmen sind strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse ein wichtiger Baustein einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Doch wie lassen sich diese Prozesse so gestalten, dass sie wirklich zum eigenen Unternehmen passen?

In unserem interaktiven Workshop

Erfolgreiches Onboarding und Offboarding in KMU – praxisnah, strukturiert und umsetzbar

reflektieren Sie Ihre bestehenden Prozesse, lernen neue Ansätze kennen und entwickeln konkrete Lösungen für Ihr Unternehmen – unabhängig davon, ob Sie im Handwerk, im produzierenden Gewerbe, im Dienstleistungsbereich oder in der Technologiebranche tätig sind.

💡 Das erwartet Sie:
✔ Einblicke in die erfolgreichen On- und Offboarding-Prozesse der Centigrade GmbH
✔ Austausch mit anderen KMU aus unterschiedlichen Branchen
✔ Interaktive Gruppenarbeiten zu Onboarding und Offboarding
✔ Direkter Praxistransfer durch den Austausch mit einem Best-Practice-Unternehmen
✔ Entwicklung konkreter Maßnahmen und Checklisten für Ihr eigenes Unternehmen

Im Mittelpunkt stehen keine Standardlösungen, sondern praxistaugliche Prozesse, Checklisten und Maßnahmen, die auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Ziel ist es, dass Sie den Workshop mit konkreten Arbeitshilfen und ersten Umsetzungsschritten verlassen.

Als Best-Practice-Unternehmen gibt die Centigrade GmbH Einblicke in ihre Erfahrungen, teilt bewährte Vorgehensweisen und Lessons Learned und steht während des gesamten Workshops als Sparringspartner für Fragen und Diskussionen zur Verfügung.

📅 16. September 2026
🕘 9:00 – 13:00 Uhr
📍 saaris – saarland innovation und standort GmbH, Eschberger Weg 40, 66121 Saarbrücken

🎯 Zielgruppe: kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aller Branchen, insbesondere Personalverantwortliche, Geschäftsführungen und Führungskräfte

Zur Anmeldung geht’s hier: Anmeldung zum Workshop On/Offboarding

Wir freuen uns auf einen praxisorientierten Austausch und darauf, gemeinsam mit Ihnen wirksame Lösungen für ein erfolgreiches Onboarding und Offboarding zu entwickeln.