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SUMMARY:Workshop: Azubimarketing – Mit effizienten Strategien zu passenden Auszubildenden
DESCRIPTION:Fachkräfte von morgen sichern beginnt schon bei der Ausbildung. Junge Talente wollen wissen\, wer Sie sind und wofür Ihr Unternehmen steht. Für viele kleine und mittlere Handwerksbetriebe ist es jedoch eine Herausforderung\, online wie offline sichtbar und attraktiv zu sein. \nIn unserem Workshop lernen Sie praxisnah: \n– Wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb präsentieren \n– Welche Kanäle und Formate junge Menschen heute erreichen \n– Praxisorientierte Methoden und Ideen\, die direkt umsetzbar sind \n– Wie Sie passende Auszubildende gezielt auf sich aufmerksam machen \nSichern Sie sich Ihren Platz für den Workshop „Azubimarketing – Mit effizienten Strategien zu passenden Auszubildenden“ am Dienstag\, den 5. März 2026 von 09:00 bis 13:00 Uhr in der Handwerkskammer des Saarlandes\, Hohenzollernstraße 47-49\, 66117 Saarbrücken. \nDer Workshop wird vom Demografie Netzwerk Saar (DNS) in Kooperation mit der Handwerkskammer des Saarlandes organisiert. Das Angebot richtet sich speziell an Führungspersonen und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Handwerksbetriebe aus dem Saarland. \nDa die Teilnehmerzahl begrenzt ist\, bitten wir um Anmeldung bis spätestens 26. Februar 2026 unter Anmeldung zum Workshop Azubimarketing – Formular ausfüllen. \nStarten Sie Ihre Azubi-Rekrutierung erfolgreich und effizient – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
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SUMMARY:Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
DESCRIPTION:In der modernen Arbeitswelt sind die Menschen unzähligen Einflüssen wie z. B. Informationsüberflutung\, Zeitdruck\, Arbeitsverdichtung oder Unterbrechungen ausgesetzt. Ob und welche Einflussfaktoren als psychische Belastungen wahrgenommen werden\, ist individuell verschieden. Doch können psychische Belastungen die Gesundheit jedes Einzelnen beeinträchtigen. Dabei sind krankheitsbedingte Ausfälle meist nur die Spitze des Eisbergs. Neben gesundheitlichen Beeinträchtigungen können psychische Belastungen u. a. zu Motivationsverlusten und eingeschränkter Leistungsfähigkeit führen und damit auch die Produktivität mindern. So weit muss es nicht erst kommen\, wenn erste Hinweise frühzeitig erkannt und ernst genommen werden. \nWie erkennen Unternehmen\, was ihre Mitarbeitenden im Arbeitsalltag als belastend empfinden? Eine Gefährdungsbeurteilung kann helfen\, Risiken für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit abzuleiten. Sie ist seit Jahren für Unternehmen in Deutschland verpflichtend. Doch was bedeutet das und wie geht man gerade als kleinerer Betrieb damit um? Welche Möglichkeiten haben Unternehmen und welche konkreten Chancen bieten sich dadurch? \nWir laden Sie daher seitens des Demografie Netzwerks Saar (DNS) sehr herzlich zum Workshop „Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?“ am Donnerstag\, den 12. März 2026 von 15 bis 18 Uhr im kleinen Sitzungssaal (4. OG) im Rathaus in St. Ingbert (Am Markt 12\, 66386 St. Ingbert) ein. Unterstützt wird der Workshop von Dr. Thorsten Lunau\, wissenschaftlicher Mitarbeiter des iso-Instituts und Experte im Bereich Arbeit und Gesundheit. Der Workshop findet in Kooperation mit der Stadt St. Ingbert (Stabsstelle Wirtschaft) statt. \nDas Angebot richtet sich an Führungspersonen oder Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop können Sie auch dem Flyer entnehmen. \nWegen der begrenzten Teilnehmerzahl wird um Anmeldung bis einschließlich 5. März 2026 per E-Mail an dns@iso-institut.de gebeten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung an\, ob Sie ein saarländisches KMU sind. \nNehmen Sie neue Impulse und Ideen in Ihr Unternehmen mit! \nWir freuen uns auf Sie!
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SUMMARY:Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
DESCRIPTION:Viele Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen. Die Fachkräftelücke wird sich gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) durch die Renteneintritte der Babyboomer in den kommenden Jahren verschärfen. Digitale Technologien\, smarte Produkte und zugleich unsicher gewordene Märkte lassen neue Qualifikationsbedarfe und Arbeitsanforderungen entstehen. \nUm den wirtschaftlichen Erfolg auch zukünftig sicherstellen zu können\, wird eine vorausschauende Personalplanung auch für KMU immer wichtiger. So können frühzeitig geeignete Maßnahmen eingeleitet werden\, die die Beschäftigten fit für die digitale Arbeitswelt machen und zur Fachkräftesicherung beitragen. Eine mittel- bis längerfristige Personalplanung verbindet die Geschäftsstrategie mit der Personalarbeit. Der Aufwand dafür ist überschaubar\, der betriebliche Nutzen groß. \nIm Workshop erfahren Sie von Prof. Volker Hielscher und Melanie Schmitt (iso-Institut)\, wie Sie eine mittel- bis längerfristige Personalplanung einfach in die Praxis umsetzen können. Anhand praktischer Übungen sehen Sie\, wie kostenlose Planungsrechner für KMU den Prozess der vorausschauenden Personalplanung unterstützen und wie Sie diese mit der operativen Personalarbeit verbinden können: \n\nWie setzt sich Ihre Belegschaft heute zusammen und welche Belegschaft (Kompetenzen\, Qualifikationen) benötigen Sie in Zukunft?\nWo haben Sie betrieblichen Handlungsbedarf?\n\nWir laden Sie daher seitens des Demografie Netzwerks Saar (DNS) sehr herzlich zum Workshop „Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung“ am Donnerstag\, den 19. März 2026 von 14 bis 17 Uhr im Haus der Begegnung\, Spandauerstraße 10\, 66424 Homburg ein. Der Workshop findet in Kooperation mit dem Amt für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing der Stadt Homburg statt. \nDas Angebot richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop können Sie auch dem Flyer entnehmen. \nWegen der begrenzten Teilnehmerzahl wird um Anmeldung bis einschließlich 13. März 2026 per E-Mail an dns@iso-institut.de gebeten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung an\, ob Sie ein saarländisches KMU sind. \nNehmen Sie neue Impulse und Ideen in Ihr Unternehmen mit! \nWir freuen uns auf Sie!
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SUMMARY:Netzwerktreffen: Wenn Welten im Betrieb aufeinandertreffen – Generationen erfolgreich verbinden
DESCRIPTION:In vielen Unternehmen treffen unterschiedliche Generationen und damit verschiedenste Welten aufeinander. Gegensätzliche Werte\, Erwartungen und Kommunikationsweisen können dabei zu Missverständnissen oder Konflikten führen. Umso wichtiger ist es\, Brücken zwischen den Generationen zu schlagen. Welche Strategien führen zu echtem Teamgeist\, einer guten Zusammenarbeit und darüber hinaus zur Mitarbeiterbindung? Wie kann Generationenvielfalt als Chance verstanden werden? \nIn ihrem Impulsvortrag „Zwischen Faxgerät und TikTok – Wie Generationen erfolgreich zusammenarbeiten“ wird Sonja Sidoroff\, freie Trainerin und Dozentin bei Kolping Bildung Deutschland\, erklären\, wie sich Kommunikationsstile und Erwartungen der die Babyboomer und Generation Z unterscheiden und wie Unternehmen Brücken zwischen ihnen bauen können. Danach folgte ein Erfahrungsaustausch zum Thema\, der Einblicke in drei verschiedene Unternehmen gewährt. Mit dabei sind: \n– Heiko Hirtz von Tortechnik Hirtz \n– Michael Kury von W+ST Wirtschafts­prüfung \n– Steven Lange von Lange Dental \nModeriert wird die Veranstaltung von Harry Laufer\, ehemaliger Geschäftsführer von TÜV NORD Bildung Saar und der Gesellschaft für Transformationsmanagement Saar (GeTS). \nZum Ende der Veranstaltung sind Sie herzlich willkommen\, bei einem Get-Together mit kleinem Imbiss noch etwas zu verweilen. \nDie Wirtschaftsförderung im Landkreis Saarlouis\, die Kolping Bildung Deutschland und das Demografie Netzwerk Saar (DNS) laden Sie sehr herzlich zum Netzwerktreffen „Wenn Welten im Betrieb aufeinandertreffen – Generationen erfolgreich verbinden“ am Dienstag\, den 24. März 2026 von 17:30 bis 19:00 Uhr im Qspace Business & Eventlocation in Dillingen (Röntgenstraße 9) ein. \nDie Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche sowie jüngere Mitarbeitende\, Azubis oder Werkstudenten/-innen aus saarländischen Unternehmen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei. Um formlose Anmeldung bis zum 20.03.2026 per E-Mail an dns@iso-institut.de oder per Tel. 0681-95424-0 wird gebeten. \nZum Programm \n  \nKooperationspartner für diese Veranstaltung sind:
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SUMMARY:Workshop: Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt – Aufbau einer Arbeitgebermarke
DESCRIPTION:Fachkräfte wählen heute nicht mehr nur einen Job\, sondern einen Arbeitgeber mit Profil\, Haltung und Wiedererkennungswert. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist das eine Herausforderung: Wie werde ich sichtbar\, authentisch und glaubwürdig\, auch ohne großes Budget? \nIn unserem interaktiven Workshop erfahren Sie praxisnah\, wie Sie: \n– Employer Branding gezielt als Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen nutzen \n– Eine authentische und glaubwürdige Arbeitgebermarke aufbauen \n– Umsetzungsideen entwickeln\, auch mit begrenzten Ressourcen \n– Erfolgsfaktoren für nachhaltige Sichtbarkeit erkennen und nutzen \nSichern Sie sich Ihren Platz für den Workshop „Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt – Aufbau einer Arbeitgebermarke“ am Donnerstag\, den 25. März 2026 von 13:00 bis 16:00 Uhr in der WFG Neunkirchen\, Bliespromenade 5\, 66538 Neunkirchen. \nDer Workshop richtet sich speziell an Führungspersonen und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen aus dem Saarland. Die Veranstaltung wird vom Demografie Netzwerk Saar (DNS) in Kooperation mit der WFG Neunkirchen organisiert. \nDa die Teilnehmerzahl begrenzt ist\, bitten wir um Anmeldung bis spätestens 18. März 2026: Jetzt anmelden \nStarten Sie Ihre Arbeitgebermarke sichtbar und erfolgreich – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
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