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SUMMARY:DNS-Praxistag: Ohne Mitarbeitende ist bald MitArbeitEnde – Das braucht eine funktionierende Führungs- und Unternehmenskultur heute
DESCRIPTION:Angesichts des demografischen Wandels und der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen wichtiger denn je\, eine attraktive Führungs- und Unternehmenskultur zu entwickeln. Unsere Veranstaltung bietet Ihnen die Gelegenheit\, sich über die neuesten Trends und Strategien zu informieren\, um Ihre Arbeitgeber-Attraktivität zu steigern. \nDie folgenden Highlights der Veranstaltung warten auf Sie: \nKeynote Speaker\, Unternehmer und Autor Dr. Oliver Haas gibt fundierte Einblicke in die Schnittstelle zwischen demografischen Trends und betrieblichem Wandel sowie wertvolle Impulse und Strategien für eine funktionierende Führungs- und Unternehmenskultur. \nVon der Praxis für die Praxis – fünf saarländische Unternehmen\, welche sich bereits heute darauf verstehen mit ihren Angeboten auf dem Arbeitsmarkt herauszustechen\, teilen ihre Erfahrungen. Mit dabei sind: \n\nOrgavision S.à.r.l. aus Lebach\nCentigrade GmbH aus Saarbrücken\nGlöckner Natursteine aus Neunkirchen\nO/D Group aus Ottweiler\nSpektral Haus aus Bexbach\n\nUm die Themen zu vertiefen\, wird im Anschluss an fünf Diskussionstischen detailliert über die Vorgehensweisen der Praxisbeispiele diskutiert. \nSie haben Interesse? Dann melden Sie sich bis zum 25.09.24 unter folgendem Link zur Veranstaltung an und nutzen Sie diese Gelegenheit\, um frische Impuls für Ihre Unternehmens- und Führungskultur zu erhalten: https://saaris.de/termin/dns-praxistag/ \nDank der Förderung durch das saarländische Ministerium für Wirtschaft\, Innovation\, Digitales und Energie und den Europäischen Sozialfonds Plus ist die Veranstaltung für Sie kostenfrei. Die Teilnahme ist begrenzt. Für das leibliche Wohl wird bestens gesorgt.
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SUMMARY:Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
DESCRIPTION:Ein ganzheitliches Integrationsmanagement bietet Unternehmen die Chance\, ausländische Fachkräfte optimal einzuarbeiten und nachhaltig im Betrieb zu integrieren. Ganzheitlich bedeutet\, dass alle Aspekte\, von der Unterstützung in der Ankunftsphase\, der fachlichen Einarbeitung bis hin zum kultursensiblen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen berücksichtigt werden. Ein gut strukturiertes Integrationsprogramm fördert die Entwicklung eines diversen Arbeitsumfelds\, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und akzeptiert fühlen. Dadurch entsteht eine positive Unternehmenskultur\, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert\, sondern auch die langfristige Bindung der qualifizierten Fachkräfte an das Unternehmen unterstützt. \nIm Workshop erfahren Sie von Prof. Volker Hielscher und Melanie Schmitt (iso-Institut)\, wie ein ganzheitliches Integrationsmanagement aussieht und wie Sie Onboarding\, fachliche Einarbeitung und kultursensibles Miteinander gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich und nachhaltig umsetzen können. \nWir laden Sie daher seitens des Demografie Netzwerks Saar (DNS) sehr herzlich zum Workshop „Internationale Fachkraft angeworben – was nun?“ am Mittwoch\, den 30.10.2024 von 14:30 bis 17:30 Uhr im UTZ St. Wendel\, Coworking Space\, 2. OG (Werschweilerstraße 40\, 66606 St. Wendel) ein. Der Workshop findet in Kooperation mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH statt. \nDas Angebot richtet sich an Führungskräfte oder Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop können Sie auch dem Flyer entnehmen. \nWegen der begrenzten Teilnehmerzahl wird um Anmeldung bis einschließlich 25.10.2024 per E-Mail an dns@iso-institut.de gebeten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung an\, ob Sie ein saarländisches KMU sind. \nNehmen Sie neue Impulse und Ideen in Ihr Unternehmen mit! \nWir freuen uns auf Sie!
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