„Das Beschäftigungspotenzial von Frauen stärker nutzen und fördern“ – Unternehmenstreffen im DNS

Die unterdurchschnittliche Erwerbsquote von Frauen im Saarland ist angesichts der Fachkräfteverknappung brisant. Welche personalpolitischen Strategien sind sinnvoll, damit dieses Arbeitskräftepotenzial besser ausgeschöpft werden kann? Was macht Arbeitgeber für weibliche Fachkräfte attraktiv? Was können Unternehmen gezielt tun, um Frauen im Beruf zu halten, ihren Wiedereinstieg zu erleichtern oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu fördern? Vorgestellt werden praxisnahe Konzepte sowie familien- und genderfreundliche Unterstützungsangebote und Leistungen des Arbeitgeberservice, die auch kurzfristig von Unternehmen in Anspruch genommen werden können.

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Geschäftsführende in saarländischen Unternehmen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Einladungsflyer