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SUMMARY:Workshop: Mitarbeiterfeedback – so geht’s: Mit Mitarbeitergespräch und -befragung die eigene Arbeitgeberattraktivität erfolgreich steuern!
DESCRIPTION:Um Mitarbeitende langfristig und erfolgreich an Ihr Unternehmen zu binden\, ist es unerlässlich\, regelmäßig und strukturiert ihre Sichtweisen zu wesentlichen Themen wie Mitarbeiterführung und Leistungsbereitschaft zu erfassen. Dies kann sowohl in persönlichen Gesprächen als auch durch schriftliche Befragungen erfolgen. Dabei gibt es jedoch viele Stolpersteine\, wie das Verpassen relevanter Themen oder missverständliche Formulierungen. \nGemeinsam mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Landkreis Neunkirchen laden wir Sie ein zu unserem Workshop \n„Mitarbeiterfeedback – so geht’s: Mit Mitarbeitergespräch und -befragung die eigene Arbeitgeberattraktivität erfolgreich steuern!“ \nDatum: Mittwoch\, 09.09.2026\nUhrzeit: 09:00 – 12:00 Uhr\nOrt: Ort: Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Landkreis Neunkirchen mbH (WFG)\, Bliespromenade 5\, 66538 Neunkirchen \nIn diesem Workshop erfahren Sie\, wie Sie mit einfachen Mitteln und ohne großen Vorbereitungsaufwand effektive Mitarbeitergespräche oder -befragungen durchführen können\, die Ihnen verlässliche Informationen liefern. Wir stellen Ihnen praxisnahe Anleitungen und Mustervorlagen zur Verfügung\, die Sie anschließend für Ihre eigenen internen Zwecke verwenden können. \nSie erhalten Antworten auf zentrale Fragen wie: \n\n„Welche Themen sind entscheidend\, um die Mitarbeiterorientierung und Arbeitgeberattraktivität zu fördern?“\n„Wie gestalte und führe ich ein Mitarbeitergespräch\, um alle relevanten Informationen zu erfassen und in konkrete Maßnahmen umzusetzen?“\n„Wie setze ich eine schriftliche Mitarbeiterbefragung um\, die von Anfang an alles Wichtige  berücksichtigt und eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitenden erzielt?“\n\n  \nJetzt anmelden und Mitarbeiterfeedback gezielt für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens nutzen: ​Mitarbeiterfeedback \n  \nHinweis: Der Workshop richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. \nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen spannenden Austausch!
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SUMMARY:Business-Stammtisch im DNS
DESCRIPTION:Der Business-Stammtisch im DNS trifft sich erneut am Donnerstag\, den 10. September 2026 von 17:30 bis 19:30 Uhr im Hotel Leidinger (Mainzer Straße 10) in Saarbrücken.  \nDieses Treffen möchten wir dem Thema „Motivierte Arbeits- und Fachkräfte” widmen und dazu gemeinsam diskutieren. In diesem Erfahrungsaustausch wird es primär darum gehen\, was Arbeitgebende tun können\, um motivierte Arbeits- und Fachkräfte zu gewinnen\, zu binden und ihre Motivation nachhaltig zu fördern. \nIm Hotel Leidinger haben Sie die Möglichkeit auf Selbstzahlerbasis\, neben Warm- und Kaltgetränken\, eine Kleinigkeit zu Abend zu essen. \nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme\, einen produktiven Austausch mit praxisnahen Denkanstößen und neue Kontakte. Bringen Sie gerne Ihre Visitenkarten mit. \nUm formlose Anmeldung bis zum 08.09.2026 per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail an dns@iso-institut.de wird gebeten. \nWir sind neugierig auf Ihre Erfahrungen zu dem ausgewählten Thema und freuen uns auf Sie!
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SUMMARY:Workshop: Erfolgreiches Onboarding und Offboarding in KMU – praxisnah\, strukturiert und umsetzbar
DESCRIPTION:Mitarbeitende zu gewinnen\, erfolgreich einzuarbeiten und professionell zu verabschieden\, ist heute weit mehr als ein „Nice-to-have“. Für kleine und mittlere Unternehmen sind strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse ein wichtiger Baustein einer attraktiven Arbeitgebermarke. \n\nDoch wie lassen sich diese Prozesse so gestalten\, dass sie wirklich zum eigenen Unternehmen passen? \n\nIn unserem interaktiven Workshop \nErfolgreiches Onboarding und Offboarding in KMU – praxisnah\, strukturiert und umsetzbar \nreflektieren Sie Ihre bestehenden Prozesse\, lernen neue Ansätze kennen und entwickeln konkrete Lösungen für Ihr Unternehmen – unabhängig davon\, ob Sie im Handwerk\, im produzierenden Gewerbe\, im Dienstleistungsbereich oder in der Technologiebranche tätig sind. \n\n💡 Das erwartet Sie:\n✔ Einblicke in die erfolgreichen On- und Offboarding-Prozesse der Centigrade GmbH\n✔ Austausch mit anderen KMU aus unterschiedlichen Branchen\n✔ Interaktive Gruppenarbeiten zu Onboarding und Offboarding\n✔ Direkter Praxistransfer durch den Austausch mit einem Best-Practice-Unternehmen\n✔ Entwicklung konkreter Maßnahmen und Checklisten für Ihr eigenes Unternehmen \n\nIm Mittelpunkt stehen keine Standardlösungen\, sondern praxistaugliche Prozesse\, Checklisten und Maßnahmen\, die auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Ziel ist es\, dass Sie den Workshop mit konkreten Arbeitshilfen und ersten Umsetzungsschritten verlassen. \n\nAls Best-Practice-Unternehmen gibt die Centigrade GmbH Einblicke in ihre Erfahrungen\, teilt bewährte Vorgehensweisen und Lessons Learned und steht während des gesamten Workshops als Sparringspartner für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. \n\n📅 16. September 2026\n🕘 9:00 – 13:00 Uhr\n📍 saaris – saarland innovation und standort GmbH\, Eschberger Weg 40\, 66121 Saarbrücken \n🎯 Zielgruppe: kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aller Branchen\, insbesondere Personalverantwortliche\, Geschäftsführungen und Führungskräfte \n\nZur Anmeldung geht’s hier: Anmeldung zum Workshop On/Offboarding \n\nWir freuen uns auf einen praxisorientierten Austausch und darauf\, gemeinsam mit Ihnen wirksame Lösungen für ein erfolgreiches Onboarding und Offboarding zu entwickeln.
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SUMMARY:Netzwerktreffen: Teamgeist in der digitalen Arbeitswelt: Zukunft gemeinsam gestalten
DESCRIPTION:Mitarbeitende nutzen digitale Technologien täglich\, wodurch im Alltag persönliche Begegnungen und der Austausch im Team manchmal zu kurz kommen können. Umso wichtiger wird die Frage\, wie Teamgefühl und Zusammenhalt im Unternehmen gezielt gestärkt werden können. Werden Mitarbeitende von Anfang an in Veränderungen einbezogen\, können sie diese gemeinsam gestalten. Das fördert nicht nur die Akzeptanz von Veränderungen\, sondern stärkt auch nachhaltig das Teamgefühl. \nGünther Sprunck (GUB Concept mbH) erläutert in seinem Impulsvortrag\, warum Führung der Erfolgsfaktor im digitalen Wandel ist und wie Mitarbeitende von Betroffenen zu Beteiligten werden. Zudem wird er verdeutlichen\, wie dadurch Teamgeist entstehen kann\, der Veränderung gemeinsam trägt und Mitarbeiterbindung nachhaltig fördert. Anschließend berichten Lara Monz\, zukünftige Führungskraft im Sondermaschinenbau\, und Daniel Stengele von der Hager Papprint GmbH\, wie sie mithilfe von INQA-Coaching Mitarbeitende zu Beteiligten gemacht und das Wir-Gefühl im Unternehmen gestärkt haben. Durch das Praxisgespräch führt Elisabeth Hessedenz von der INQA-Beratungsstelle Saarland (saaris)\, die gemeinsam mit den beiden Unternehmensvertreter:innen über Erfahrungen\, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess spricht. \nIm Anschluss laden wir Sie herzlich zu einem Get-Together mit kleinem Imbiss ein. \nDie Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus saarländischen Unternehmen. \nUm formlose Anmeldung bis zum 18.09.2026 per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail an dns@iso-institut.de wird gebeten. \n  \nZum Programm \n  \nIn Kooperation mit:
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SUMMARY:Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
DESCRIPTION:Viele Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen. Die Fachkräftelücke wird sich gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) durch die Renteneintritte der Babyboomer in den kommenden Jahren verschärfen. Digitale Technologien\, smarte Produkte und zugleich unsicher gewordene Märkte lassen neue Qualifikationsbedarfe und Arbeitsanforderungen entstehen. \nUm den wirtschaftlichen Erfolg auch zukünftig sicherstellen zu können\, wird eine vorausschauende Personalplanung auch für KMU immer wichtiger. So können frühzeitig geeignete Maßnahmen eingeleitet werden\, die die Beschäftigten fit für die digitale Arbeitswelt machen und zur Fachkräftesicherung beitragen. Eine mittel- bis längerfristige Personalplanung verbindet die Geschäftsstrategie mit der Personalarbeit. Der Aufwand dafür ist überschaubar\, der betriebliche Nutzen groß. \nIm Workshop erfahren Sie von Prof. Dr. Volker Hielscher und Melanie Schmitt (iso-Institut)\, wie Sie eine mittel- bis längerfristige Personalplanung einfach in die Praxis umsetzen können. Anhand praktischer Übungen sehen Sie\, wie kostenlose Planungsrechner für KMU den Prozess der vorausschauenden Personalplanung unterstützen und wie Sie diese mit der operativen Personalarbeit verbinden können: \n–  Wie setzt sich Ihre Belegschaft heute zusammen und welche Belegschaft (Kompetenzen\, Qualifikationen) benötigen Sie in Zukunft? \n–  Wo haben Sie betrieblichen Handlungsbedarf? \nDer Workshop findet in Kooperation mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Saarpfalz mbH statt. \nDas Angebot richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop können Sie auch dem Flyer entnehmen. \nWegen der begrenzten Teilnehmerzahl wird um Anmeldung bis einschließlich 17. September 2026 per E-Mail an dns@iso-institut.de gebeten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung an\, ob Sie ein saarländisches KMU sind. \nNehmen Sie neue Impulse und Ideen in Ihr Unternehmen mit! \nWir freuen uns auf Sie!
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