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SUMMARY:15. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement
DESCRIPTION:Fit für die Zukunft: Trends\, Innovationen und neue Impulse – Ihr Wissens-Update für eine gesunde Arbeitswelt\n  \nUnternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel\, steigende Anforderungen an gesunde Arbeitsbedingungen und eine Arbeitswelt\, die sich durch technologische Entwicklungen und neue Erwartungen rasant verändert. Ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement wird damit mehr denn je zum entscheidenden Erfolgsfaktor. \nFreuen Sie sich auf ein vielseitiges Programm mit Expertinnen und Experten aus Praxis und Wissenschaft bei unserem 15. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement zum Thema: „Fit für die Zukunft: Trends\, Innovationen und neue Impulse – Ihr Wissens-Update für eine gesunde Arbeitswelt“ \nSie erwarten: \n\nfundierte Impulse zu zentralen Trends rund um Gesundheit und Arbeit\ndrei Deep Dives\, in denen Sie Themen gezielt vertiefen können – von Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext über BGM mit begrenzten Ressourcen bis hin zu zielgruppenspezifischen Lösungen\neine Podiumsdiskussion\, bei der Ihre Fragen im Mittelpunkt stehen\nRaum für Austausch\, neue Perspektiven und praxisnahe Ideen\n\nAlle Informationen zum Programm sowie zur Anmeldung finden Sie unter BGM Symposium – DHfPG-BSA. \nEntdecken Sie mit uns spannende Trends\, sammeln Sie frische Impulse und gewinnen Sie neue Perspektiven – wir freuen uns schon jetzt darauf\, Sie persönlich beim Symposium zu begrüßen!
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LOCATION:Flughafen Saarbrücken\, Konferenzräume im Flughafenterminal (1. OG)\, Balthasar-Goldstein-Straße\, Saarbrücken\, 66131
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SUMMARY:Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
DESCRIPTION:Ein ganzheitliches Integrationsmanagement bietet Unternehmen die Chance\, ausländische Fachkräfte optimal einzuarbeiten und nachhaltig im Betrieb zu integrieren. Ganzheitlich bedeutet\, dass alle Aspekte\, von der Unterstützung in der Ankunftsphase\, der fachlichen Einarbeitung bis hin zum kultursensiblen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen berücksichtigt werden. Ein gut strukturiertes Integrationsprogramm fördert die Entwicklung eines diversen Arbeitsumfelds\, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und akzeptiert fühlen. Dadurch entsteht eine positive Unternehmenskultur\, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert\, sondern auch die langfristige Bindung der qualifizierten Fachkräfte an das Unternehmen unterstützt. \nIm Workshop erfahren Sie von Prof. Dr. Volker Hielscher und Melanie Schmitt (iso-Institut)\, wie ein ganzheitliches Integrationsmanagement aussieht und wie Sie Onboarding\, fachliche Einarbeitung und kultursensibles Miteinander gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich und nachhaltig umsetzen können. \nDie Stabsstelle Wirtschaft der Stadt St. Ingbert und das Demografie Netzwerk Saar (DNS) laden Sie sehr herzlich zum Workshop „Internationale Fachkraft angeworben – was nun?“ am Donnerstag\, den 18.06.2026 von 15 bis 18 Uhr im kleinen Sitzungssaal (4. OG) im Rathaus in St. Ingbert (Am Markt 12\, 66386 St. Ingbert) ein. \nDas Angebot richtet sich an Führungskräfte oder Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop können Sie auch dem Flyer entnehmen. \nWegen der begrenzten Teilnehmerzahl wird um Anmeldung bis einschließlich 16.06.2026 per E-Mail an dns@iso-institut.de gebeten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung an\, ob Sie ein saarländisches KMU sind. \nNehmen Sie neue Impulse und Ideen in Ihr Unternehmen mit! \nWir freuen uns auf Sie!
URL:https://www.demografie-netzwerk-saar.de/veranstaltungen/workshop-internationale-fachkraft-angeworben-was-nun-6/
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SUMMARY:Netzwerktreffen: Regionale Strategien\, starke Ausbildung: Wege zur Arbeitskräftesicherung
DESCRIPTION:Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung\, Arbeits- und Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben es im Wettbewerb besonders schwer. Genau hier setzt das Projekt NetWORK.RVS an: Gemeinsam mit regionalen Unternehmen und Akteuren entwickeln der Regionalverband und die Wirtschaftsregion Saarbrücken Strategien zur Arbeitskräftesicherung. Im Fokus stehen zentrale Fragen: Welche Potenziale bleiben ungenutzt? Welche Lösungen benötigen Unternehmen? Und wie können zukunftsfähige Rahmenbedingungen geschaffen werden? \nStephanie Vogel und Carolin Guilmet-Fuchs vom Team Wirtschaftsförderung des Regionalverbands Saarbrücken präsentieren Erkenntnisse aus ihrer regionalen Unternehmensbefragung und einer Arbeitsmarktanalyse aus verschiedenen Perspektiven sowie Beispiele zu konkreten Schlüsselprojektideen aus dem Strategie-Camp Arbeitskräftesicherung. \nWie Betriebe heute Auszubildende gewinnen und begeistern\, zeigt Sophie Becker von der Klima Becker Gruppe GmbH. Sie wird berichten\, wie ihr Unternehmen Talente findet und ausbildet – und welche Werte dabei den Unterschied machen. Ein Praxisvortrag\, der zeigt\, wie lebendige Ausbildung gelingen kann. \nIm Anschluss laden wir Sie herzlich zu einem Get-Together mit kleinem Imbiss ein. Außerdem besteht bei Interesse die Möglichkeit an einem Unternehmensrundgang in den neuen Büroräumlichkeiten von saaris – saarland innovation und standort GmbH teilzunehmen! \nDie Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus saarländischen Unternehmen. \nUm formlose Anmeldung bis zum 17.06.2026 per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail an dns@iso-institut.de wird gebeten. \n  \nZum Programm
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