„Arbeitszeit gesund und generationengerecht gestalten“.
Die Gestaltung gesundheitsförderlicher und lebensphasenorientierter Arbeitszeiten stellt Unternehmen und das BGM vor neue Herausforderungen – auch angesichts der zunehmenden Verbreitung von Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit. Vorgestellt werden innovative Konzepte und betriebliche Praxisbeispiele, die dazu beitragen können, arbeitszeitbezogene (Gesundheits-)belastungen zu reduzieren, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen und den langfristigen Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit zu fördern.
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