Praxisbeispiele aus dem Saarland / Attraktive Arbeitgeber aus dem Saarland

Hier haben wir für Sie einige Beispiele guter Praxis für eine demografieorientierte Personalpolitik aufbereitet.

• Arbeitsgestaltung
• Gesundheitsförderung
• Personalmanagement (Akkordeons)
• Alternsgerechtes Arbeiten
• Kompetenzentwicklung
• Führungskultur
• Arbeitszeitgestaltung

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