„Der „Fachkräftemangel“ oder besser gesagt Arbeitskräftemangel ist in aller Munde und ist mittlerweile in nahezu jeder Branche angekommen. Die Zeiten, in denen sich ein Unternehmen seine neuen Mitarbeitenden aus einem großen Pool an Bewerbungen aussuchen konnte, sind vorbei. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung, passendes Personal zu finden. Da die für ein entsprechendes Marketing zur Verfügung stehenden Ressourcen meist knapp sind, sollten Recruiting-Maßnahmen gut durchdacht sein.“
Den kompletten Artikel von Ricarda Jarolimeck zum Thema Fachkräftesicherung aus der RKW Magazin 2 |2023 können Sie hier lesen.
Wir verwenden Cookies, um unseren Service zu verbessern. Mit dem Besuch dieser Seite stimmen Sie der Verwendung zu. Weitere Informationen auf der Seite Datenschutzerklärung.
Close