Januar 2020
Praxisworkshop „Personalengpässe vermeiden – voraussschauend planen“
Mit einer vorausschauenden Personalplanung können sich auch kleine und mittlere Unternehmen für die anstehenden digitalen und demografischen Herausforderungen besser wappnen. Die operative Personalarbeit wird durch eine…
Mehr erfahren »November 2019
Mitarbeitergesundheit fördern – Krankenstand senken / Unternehmenstreffen im DNS
In vielen Unternehmen und Branchen ist der Krankenstand in den letzten Jahren angestiegen. Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind nicht nur teuer, sondern führen meist auch zu Störungen in…
Mehr erfahren »Oktober 2019
Praxisworkshop „Flexible Arbeitszeiten – mitarbeiterorientiert und bedarfsgerecht. Arbeitszeitgestaltung leicht gemacht!“
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten stehen auf der Wunschliste vieler Beschäftigter ganz oben und sind ein wichtiger Ausweis der Arbeitgeberattraktivität. Auch kleine und mittlere Unternehmen haben…
Mehr erfahren »Für Ausbildungsberufe begeistern – Nachwuchskräfte gewinnen!
Die Ausbildung von eigenen Nachwuchskräften war bislang eine zentrale Strategie zur Deckung des zukünftigen Fachkräftebedarfs. Allerdings wird es für kleine und mittlere Unternehmen zunehmend schwieriger, offene…
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